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製造会社における間接機能改革  
■ポジション情報
NO JOB129211
職種区分 事務・管理系 / その他事務、事務企画・管理など
業務内容 グローバルで間接機能を変革し、パナソニックの持続的な成長に貢献するプロジェクト活動に参画
- 本社機能のコスト構造改革
- 主に中国地域 の間接機能の改革(一部/ASEAN地域含む)
- 現状分析、課題抽出、解決にむけた間接機能の有るべき姿の検討・構築
(オペレーション機能の集約、シェアード化、BPO活用など実現スキームの構築 等)
- 社内各部門との実行計画の検討・策定、実行の支援、取組の定期モニタリング
  - PJ内管理業務

【当社で働くことの魅力】
非常に多岐に渡る部門との協議や折衝、また構想から実行段階まで自ら推進する経験を通じ、キャリアアップが可能
求められる経験 【必須】
・間接機能改革の推進に携わったことがある(3年程度)
・海外部門、及び事業部と、折衝・交渉等の経験がある
・特に、自ら課題意識と危機感を持ち、案件をやり遂げる覚悟をお持ちの方

【歓迎】
・PowerPointでの資料作成、プレゼンスキル、Excel・Wordスキル
・論理的思考力、企画力及び実行力、折衝・交渉力、協調性、忍耐力
・海外会社との交渉・折衝、プロジェクトマネジメント等に必要なビジネス英会話
語学力
英語力
勤務地
(詳細)
大阪府(門真市)
勤務地
(最寄駅)
駅名:守口市駅
   最寄駅から徒歩 10分 
駅名:日比谷・有楽町・銀座駅
   最寄駅から徒歩 5分 
給与 年収 700万円 ~ 800万円
[月給制]
賞与 年2回
雇用形態 正社員
試用期間
勤務時間 09:00~17:30  実働:7時間45分
残業: 月 20~30時間程度
※ノンコア・フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分)
通勤交通費 全額支給
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度, 持株制度, 退職金制度
独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など

■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
休日 土曜, 日曜, 祝日, その他
年間休日 126日
休暇 夏季休暇, 年末年始, 慶弔休暇, 特別休暇
■企業プロフィール
社名 *******
事業内容 ~グローバルな舞台で個性や専門性を発揮することのできるフィールドがあります~

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
設立 1935年12月
業種分類 電気・電子・半導体
資本金 2587億
従業員数 274,143名
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